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企业团体旅游如何组织

  不少企业都有季度旅游、年度旅游等活动,而其中的组织策划者就要有得忙了,下面为大家推荐一个企业团体旅游如何组织的方案,希望可以解企业旅游组织策划者的燃眉之急。

团体旅游

  第一,明确企业组织旅游的目的:

  年度旅游不仅仅是企业给员工的一项福利,企业更希望能通过旅游对部门团队建设有所帮助,给员工一个放松的空间,对部门领导有一个全面考察下属的机会,对员工个人也多一个展示自己全方位的机会,能让所有员工更加开阔视野,了解自然,有所收获;同时把家属一起带上,让家属了解咱们企业,了解他们心上人每天相处的、听说过没见过的人。我想这才是企业出重金要求各部门组织旅游的目的所在。

  第二,了解企业旅游的政策:

  1、企业要求在哪一时间段组织旅游?

  2、旅游能报销多少费用?

  3、了解领导的工作安排,领导在哪一个时间段有时间和大家一起旅游?

  4、领导对旅游的要求、意见和建议;最好邀请主管VP参加,如果能在旅游这样休闲、放松的氛围和最高主管领导在一起,是一个非常好的和领导沟通交流机会。

  然后按照企业旅游预算和领导的指示,编制旅游方案,至少编制三套方案,因为是一个部门,至少十人以上的一个团队出去旅游,就像是喝酒,同样都是喝酒,也许有的人想买醉,有的人想解愁,也许有的人就是喜欢品尝不同口味的酒。

  大家各自的习惯、需求不一样。方案出来后先给领导审核,领导审核后征求全体意见,再依据全体意见修改完善旅游方案,将最终旅游方案通知全体。

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